Puertollano

Abierta la convocatoria para el acceso a las bolsas de cuidado profesional en el domicilio en el marco del Plan Corresponsables

El Centro de la Mujer informa de la publicación en el día de hoy de la Orden de la Consejería de Igualdad y Portavoz que regula el reconocimiento de la experiencia laboral formal o no formal en el sector de los cuidados de menores, hasta 14 años, en Castilla la Mancha, que habilite para el acceso a las bolsas de cuidado profesional en el domicilio en el marco de las actuaciones del Plan Corresponsables.

El reconocimiento de cuidador/a de menores en domicilio va
dirigido a personas que tienen experiencia laboral en el cuidado de menores y
no poseen titulación específica.

Requisitos

Entre los requisitos están poseer la nacionalidad española,
haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la
tarjeta de familiar de ciudadana o ciudadano de la Unión, o ser titular de una
autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en
los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
Este requisito debe mantenerse hasta el final del proceso.

También se exige tener experiencia laboral formal o no
formal, relacionada con las tareas de asistencia y cuidados de menores y
jóvenes de hasta catorce años inclusive; no tener condena, mediante sentencia
firme, por delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la
agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual,
prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata
de seres humanos; tener 18 años cumplidos en el momento de presentar la
solicitud; poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no
padecer enfermedad que impida el desempeño de las correspondientes funciones y
tareas de cuidado.

Solicitudes

Sólo se podrá presentar una solicitud por persona. La
solicitud está disponible en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de
Castilla-La Mancha (www.jccm.es), en la web del Instituto de la Mujer, así como
en el Centro de la Mujer de Puertollano (C/ Gran Capitán, 1), Ayuntamiento de
Puertollano y dirección provincial del Instituto de la Mujer (enlace a la solicitud: https://www.puertollano.es/wp-content/uploads/2021/09/solicitud-acreditacion-corresponsables.pdf)

Documentación adicional

Junto a la solicitud, deberá adjuntarse DNI en vigor, y en el
caso de personas extranjeras, certificado de registro de ciudadanía
comunitaria, o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o
la autorización de residencia y trabajo en España en vigor; y certificación
negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales (únicamente en el caso
de no autorización a la Administración para su obtención).

¿Dónde presentarla?

De forma telemática, con firma electrónica. (Formulario en
sede electrónica de la Administración, Junta de Comunidades de CLM  www.jccm.es). En formato de papel, en un
registro,  en la Oficina de Atención al
Ciudadano (Casa de Baños) o en cualquier oficina de correos.

Proceso

En cuanto a la cronología para la habilitación, a partir de la publicación de la Orden hay 20 días naturales para la presentación de solicitudes (del 25/09/21 al 14/10/21 inclusive). El segundo plazo será del 1 al 20 de febrero de 2022. Finalizado   el plazo de presentación de solicitudes se elaborarán las listas provisionales de personas admitidas y excluidas 10 días hábiles a contar después de la publicación de las listas. Las personas excluidas podrán presentar las alegaciones que consideren oportunas.

Los listados provisionales y definitivos se harán públicos en
el Tablón de Anuncios de la sede electrónica de la Administración de la JCCM
(https://www.jccm.es/sede/tablón).

Quienes figuren como personas admitidas serán las personas
candidatas seleccionadas para participar en el Procedimiento de Reconocimiento
de la experiencia laboral formal o no formal. Se comunicará a las personas
admitidas las fechas y lugares de realización de las sesiones de evaluación y
de formación. La comunicación será telefónicamente o a través de correo
electrónico.

Fases del procedimiento

Habrá una primera fase de evaluación de la experiencia profesional.
Se utilizarán las técnicas de evaluación que se consideren necesarias para
comprobar la experiencia profesional de las personas candidatas y una
entrevista personal enfocada a detectar conocimientos, destrezas, capacidades y
actitudes.

Las personas que hubieran superado la primera fase recibirán
un curso de formación de 25 horas teórico-prácticas. Tras la fase de formación
se someterán a una prueba de conocimientos en relación al curso.

Finalmente, a las personas que superen el proceso de
evaluación y la fase de formación se les reconocerá la experiencia laboral en
el sector de los cuidados de menores de hasta 14 años en el marco del Plan
Corresponsables y sólo para cuidados a domicilio.

La lista definitiva de personas que hayan superado el
procedimiento se publicará en el Diario Oficial de Castilla La Mancha.

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