En Cuenca, patronal y sindicatos llegan a un acuerdo para el convenio colectivo del Campo
En la provincia de Cuenca, la patronal ASAJA y los sindicatos UGT-FICA y CCOO-Industria han alcanzado un importante acuerdo que define el nuevo convenio colectivo provincial del Campo para los años 2024 y 2025. Este acuerdo laboral beneficiará a alrededor de mil trabajadores con empleo estable y a unos cinco mil empleados temporales que son contratados durante las campañas agrícolas.
El convenio, que ya ha sido firmado por todas las partes implicadas, se enfoca en mejorar las condiciones laborales y salariales del sector agrícola en la provincia. Incluye medidas para garantizar la seguridad en el trabajo, ajustar los salarios de acuerdo con el aumento del costo de vida y promover la estabilidad laboral en un sector con alta temporalidad.
Representantes de ASAJA han destacado que este acuerdo es el resultado de una negociación prolongada y un compromiso mutuo entre los empleadores y los sindicatos. Por su parte, UGT-FICA y CCOO-Industria han resaltado que este convenio representa un avance significativo en la protección de los derechos de los trabajadores del campo, un colectivo muchas veces marginado en las discusiones sobre mejoras laborales.
El convenio también contempla disposiciones específicas para las mujeres trabajadoras del sector, con cláusulas que buscan fortalecer la igualdad de género en el ámbito laboral agrícola. Además de los ajustes salariales, se introducirán nuevas medidas de formación y capacitación profesional para mejorar la productividad y la calidad del trabajo agrícola.
La firma de este convenio ha sido publicada oficialmente por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha, resaltando su importancia para el desarrollo rural y la estabilidad social en la región.
En resumen, este nuevo convenio colectivo provincial del Campo de Cuenca para los años 2024 y 2025 representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en la agricultura, beneficiando tanto a los trabajadores estables como a los temporales. Las medidas acordadas prometen un futuro más justo y digno para quienes trabajan en uno de los sectores más vitales de la economía local.
