Bankia y Cruz Roja han puesto en marcha el curso
‘Competencias digitales aplicadas al sector comercio’en la localidad de
Puertollano. La iniciativa está dirigida a un total de 19 personas desempleadas
en situación de vulnerabilidad.
El objetivo de esta iniciativa es lograr que la formación
ocupacional incorpore los cambios digitales que está sufriendo el mercado
laboral. Esto permite adaptar los perfiles de los participantes a la
transformación digital y aumentar sus posibilidades de encontrar un empleo.
Esta formación ha tenido una duración de 20horas
teórico-prácticas que se han llevado a cabo durante el mes de mayo.
En los últimos años, se han impartido cursos en los sectores
de hostelería, comercio y agricultura, profesiones con alta demanda en la
provincia. Además, también se han llevado a cabo talleres de competencias y
formación dual con empresas donde los participantes han podido realizar
prácticas.
Los programas ‘Apoyo al empleo +45’ y ‘Recualificación de
personas afectadas por la crisis’ han ayudado a la inserción laboral a un total
de 194 personas, con perfiles de más de 45 años y/o en riesgo de exclusión
social en la provincia.
“La colaboración de Bankia con el Plan de Empleo de Cruz
Roja permite apoyar a las personas desempleadas que tienen más dificultades y
barreras en el mercado laboral con el objetivo de orientar y reforzar sus
capacidades profesionales para que puedan acceder a un empleo en las mejores
condiciones posibles”, señala Julia Castaño coordinadora de empleo, de Cruz
Roja en Ciudad Real.
Por su parte, la directora de zona Ciudad Real Oeste de
Bankia, María Luisa Bahamontes, ha
señalado que “la colaboración con Cruz Roja,llevada a cabo en casi una
treintena de provincias de toda España, forma parte de la línea de apoyo al
empleo de la entidad que impulsamos para mejorar la empleabilidad de las
personas más vulnerables como son jóvenes con baja o nula cualificación,
desempleados de más de 45 años o personas en paro de difícil inserción”.
3,35 millones de euros
en seis años
Bankia ha destinado desde 2013 un total de 3,35 millones de
euros a Cruz Roja para apoyar sus programas, especialmente los centrados en una
de las principales líneas de acción social de Bankia: la empleabilidad de
personas de especial vulnerabilidad.
Desde el inicio de la colaboración entre ambas entidades,
más de 11.300 personas han participado en los proyectos de Cruz Roja y más de
5.100 han logrado insertarse laboralmente.
Bankia
Bankia consolida y refuerza su compromiso con la sociedad a
través de cinco líneas prioritarias de acción social: empleo y formación,
vivienda, desarrollo local y rural, discapacidad y medioambiente. La entidad
financiera centra su inversión social en estas áreas y mantiene su compromiso
con la sociedad a través de la implicación de toda su estructura y sus
profesionales. La política de Responsabilidad Social Corporativa se caracteriza
por ser capilar y cercana al relacionar la actividad social del banco con su
negocio allí donde sus propios profesionales detectan problemáticas
socioeconómicas y colectivos en situación de vulnerabilidad.
Cruz Roja
Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están
dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo,
desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción
laboral, pasando por acciones formativas en competencias que les permitan
trabajar en un sector determinado.
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