Castilla-La Mancha, Líder en Europa en Relevo Generacional en Agricultura
Bruselas – El vicepresidente segundo de Castilla-La Mancha, José Manuel Caballero, ha reafirmado el papel pionero de la comunidad en la integración de jóvenes en el sector agrícola durante su intervención ante la comisión NAT del Comité Europeo de las Regiones. Caballero destacó que, en la última década, se han lanzado cinco convocatorias que han mobilizado 225 millones de euros, beneficiando a más de 5.300 jóvenes, quienes ven en la agricultura y la ganadería un futuro laboral.
El vicepresidente también se centrará en el relevo generacional en su segunda intervención del día, en un foro en el que Castilla-La Mancha ha sido designada para liderar un nuevo dictamen. “Este encargo demuestra que Europa reconoce a las regiones que convierten políticas en resultados tangibles”, afirmó Caballero.
Una evaluación reciente reveló que Castilla-La Mancha alberga al 50% de todos los jóvenes que se han incorporado al sector agrícola en España, convirtiéndose en un referente en un proceso clave para el futuro de la agricultura local.
Caballero recalcó la necesidad de un esfuerzo conjunto entre España y otras regiones europeas. En lo que va de legislatura, 1.552 jóvenes han recibido aprobación para establecer sus empresas agrícolas en la región, respaldados por más de 41 millones de euros en apoyo financiero.
El vicepresidente también detalló que en la tercera convocatoria del esquema 2023-2027, recién publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), se han asignado 31,1 millones de euros, distribuidos en 23,8 millones para la incorporación de jóvenes y 7,3 millones para la modernización de explotaciones.
En total, el Plan Estratégico de la Política Agraria Común (PEPAC) 2023-2027 destina 165,7 millones de euros al relevo generacional en Castilla-La Mancha, con 98,4 millones para la incorporación de jóvenes y 67,3 millones para la mejora de explotaciones. La comunidad ha activado todos los fondos disponibles para este periodo, cumpliendo con el compromiso de realizar tres convocatorias de manera ágil y eficiente.
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