Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha Presenta Plan para Mejorar Salarios y Condiciones Laborales

El secretario general de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha, Javier Ortega, ha anunciado un ambicioso plan para el inicio del curso laboral, que se centra en la negociación colectiva y la mejora salarial. Durante una rueda de prensa, Ortega destacó que los salarios en la región se encuentran actualmente «diez puntos por debajo de la media nacional», lo que subraya la necesidad de actuar en este ámbito.

Además, la regulación del tiempo de trabajo es otra de las prioridades del sindicato. Ortega señaló la importancia de abordar cuestiones como el teletrabajo, los permisos, y la creación de horarios más racionales. Comisiones Obreras busca promover «horarios con sentido común», lo que implica establecer acuerdos sobre la racionalización horaria en la Comunidad Autónoma.

Entre las medidas propuestas, el sindicato busca eliminar la jornada partida y limitar las horas laborales nocturnas, en un esfuerzo por mejorar la calidad de vida de los trabajadores y fomentar un equilibrio más eficiente entre la vida laboral y personal. «Las tres derechas impidieron que de manera legal se avanzara en la reducción de la jornada laboral a nivel nacional», criticó Ortega, resaltando la importancia de los convenios colectivos como la herramienta más crucial para asegurar derechos salariales fundamentales.

En la preparación de estas iniciativas, los responsables intermedios del sindicato en Castilla-La Mancha se han reunido, con la participación de Javier Pacheco, secretario confederal de Acción Sindical. Esta reunión tuvo como objetivo establecer las bases de una estrategia conjunta para defender los derechos laborales en la región, reafirmando el compromiso de Comisiones Obreras en la lucha por mejores condiciones para los trabajadores.

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