CCOO Exige a Mensajeros de la Paz Solución a Problemas Salariales y de Vacantes en Residencias de C-LM

CCOO Exige Soluciones Urgentes para los Trabajadores de Mensajeros de la Paz en Castilla-La Mancha

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO en Castilla-La Mancha ha hecho un llamado de atención a Mensajeros de la Paz, organización que gestiona varios centros para mayores en la región, para que resuelva de manera urgente una serie de problemas que afectan a sus 580 empleados. Entre las principales demandas se encuentran el impago del plus de vacaciones desde 2023, dificultades con el reconocimiento de antigüedades, la falta de cobertura para bajas laborales y notorias deficiencias en las nóminas.

El sindicato ha emitido una nota de prensa indicando que, pese a haber interpuesto una demanda para reclamar el pago del plus de vacaciones y la regularización de las antigüedades, aún no se ha encontrado solución. Sara Macías, representante de la FSS, ha informado que, tras dos reuniones sin resultados satisfactorios, muchos trabajadores han recibido salarios inferiores a lo esperado.

Además, CCOO ha señalado que hay empleados en categorías inferiores que perciben sueldos por debajo del Salario Mínimo Interprofesional. Esta situación no solo impacta en sus ingresos mensuales, sino también en sus cotizaciones sociales, lo que podría tener consecuencias negativas en prestaciones por desempleo, incapacidades y futuras pensiones.

El sindicato también ha expuesto otros problemas en los centros gestionados por Mensajeros de la Paz. Uno de los más preocupantes es la falta de cobertura inmediata para interinidades, lo que provoca una sobrecarga de trabajo para los demás trabajadores, quienes ya se enfrentan a ratios de atención ajustados. Asimismo, se ha informado que algunos gerocultores están realizando tareas de limpieza, a pesar de la existencia de categorías profesionales específicas establecidas en el convenio colectivo.

La FSS también ha destacado la importancia del mantenimiento de las instalaciones como un aspecto crucial para garantizar condiciones laborales seguras y una atención adecuada para los mayores. Finalmente, el sindicato ha instado a Mensajeros de la Paz a proporcionar a todos sus empleados cuadrantes anuales, lo que facilitaría una mejor conciliación entre la vida laboral, personal y familiar.

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