La alcaldesa, Mayte
Fernández y el presidente de Aisdi, Reyes
Romero, han firmado un acuerdo de colaboración empresa para el desarrollo
de un proyecto dentro de la convocatoria “Uno por uno” del Poises 2019 a través
de Castilla-La Mancha Inclusiva, que permitirá que cinco jóvenes desempleados con
discapacidad puedan hacer sus prácticas laborales en el Ayuntamiento de
Puertollano. 2019.
Un proyecto que persigue la integración y activación laboral de
desempleados con discapacidad que serán formados durante un total de 320
veinte horas, de las que 200 serán teóricas en operaciones auxiliares de almacén,
preparación de pedidos y manipulación de
cargas con carretillas elevadoras, mientras que otras 120 horas serán prácticas
en el Almacén Municipal.
Ofrecer mayores
posibilidades de integración laboral
La concejal de igualdad e integración, Gloria Mohedano, ha puesto en valor el trabajo que se hace Castilla-La
Mancha Inclusiva y Aisdi en la formación e integración sociolaboral de personas
con discapacidad física. “Venimos de un sistema educativo que no ha sido
inclusivo y ahora vemos los resultados con muchas personas que carecen de titulación
y que ven reducidas sus posibilidades laborales”.
Una iniciativa formativa que permite que las personas que
participan puedan acceder a título homologado, ya que como reconoce Mohedano cualquier tipo de
discapacidad resta opciones de obtener un puesto de trabajo.
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