El Programa Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas ha concluido con éxito en Herencia, en la provincia de Ciudad Real. Esta iniciativa, financiada por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation, ha contado con una inversión de 149.841,62 euros.
Durante 12 meses, cinco jóvenes talentosos, tres mujeres y dos hombres, han tenido la oportunidad de adentrarse en el mundo laboral por primera vez. Con formaciones diversas, desde licenciaturas en Derecho, Económicas o ADE hasta grados en Comunicación Audiovisual y Turismo, han sido parte activa de diferentes departamentos del Ayuntamiento. Cada uno de ellos ha sido tutorizado por técnicos y empleados municipales que han enriquecido su experiencia y aprendizaje. Los bloques de trabajo en los que se han desarrollado incluyen Empleo Verde, Empleo Digital y Empleo General.
Este programa no solo ha brindado un primer contrato laboral a recién graduados, sino que también se ha centrado en la adquisición de habilidades y competencias profesionales y sociales. Estas destrezas son fundamentales para una exitosa transición al mercado laboral y suelen representar los mayores desafíos para los recién graduados.
El alcalde de Herencia, Sergio García-Navas, ha expresado su satisfacción con esta iniciativa. Según él, el programa ha cumplido dos objetivos fundamentales: brindar a estos jóvenes un impulso inicial en sus carreras profesionales y permitir que el Ayuntamiento de Herencia mejore y amplíe sus servicios en beneficio de la comunidad. Gracias a estas contrataciones, la localidad de Herencia ha proyectado una imagen renovada y dinámica. Sin duda, es un paso adelante hacia un futuro más prometedor y sostenible para los jóvenes de la región.
El artículo ha sido publicado en el diario online «Herencia (Ciudad Real). Diario de información en el corazón de la Mancha».
