La Diputación de Ciudad Real Lanza un Innovador Plan de Empleo de 7 Millones de Euros
La Diputación de Ciudad Real ha anunciado un ambicioso plan de empleo con un presupuesto de siete millones de euros, financiado íntegramente por la institución provincial. Este nuevo programa permitirá a los ayuntamientos contratar personal sin las restricciones impuestas por el Gobierno regional, otorgando así una mayor autonomía en la gestión de recursos.
En la presentación del plan, el presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, destacó que esta iniciativa representa un aumento del 55% en comparación con los 4,5 millones de euros asignados en años anteriores. Se espera que el programa facilite la contratación de hasta 1.166 personas desempleadas, siempre que se ofrezcan contratos a jornada completa con una duración mínima de un mes.
Una de las características más destacadas del plan es su financiación al 100% por parte de la Diputación, lo que permite a los ayuntamientos gestionar sus propios recursos sin estar sujetos a condiciones externas. Valverde subrayó que este enfoque contrasta con el modelo del Gobierno regional, que impone restricciones sobre las decisiones relativas a proyectos y contrataciones.
Los ayuntamientos podrán formalizar los contratos desde el 1 de enero de 2025 hasta el 30 de junio de 2026. El salario mensual máximo por contrato ascenderá a 1.381,20 euros, incluyendo pagas extraordinarias y la Seguridad Social, lo que se traduce en un coste total de 1.912 euros por contratación.
El plan también incluye un criterio de equidad territorial, proporcionando una dotación adicional de 7,84 euros por habitante a los municipios con menos de 5.000 habitantes, en respuesta a las necesidades específicas de las localidades más pequeñas.
Además, la Diputación está cofinanciando junto a la Junta de Comunidades un programa de empleo con 6,7 millones de euros. Otras iniciativas destacadas incluyen el Plan de Impulso Digital, con dos millones de euros, y el Programa de Inclusión en Colegios, que cuenta con un presupuesto de 1,6 millones. En total, la inversión en políticas activas de empleo y formación supera los 26 millones de euros, posicionando a la Diputación de Ciudad Real como la administración que más recursos destina a la contratación de personas desempleadas en la provincia.
Frente a los recortes en el plan autonómico, que ha sufrido una drástica reducción en el número de contrataciones, Valverde defendió un enfoque que respeta la autonomía municipal y se adapta a las necesidades locales, evitando imponer condiciones restrictivas a los ayuntamientos.
Este artículo fue publicado originalmente en Diputación de Ciudad Real Inicia Plan de Empleo con 7 Millones y Autonomía para Ayuntamientos.
