Talavera de la Reina celebra importantes logros en empleo gracias a políticas activas
En un reciente evento celebrado en Talavera de la Reina, el delegado de la Junta, David Gómez Arroyo, destacó los avances significativos en la reducción del desempleo en la región, gracias a las políticas activas implementadas por el Gobierno de Castilla-La Mancha. Desde 2015, el número de personas sin empleo en la ciudad ha disminuido a la mitad, pasando de más de 13,000 desempleados a 7,531 en noviembre de este año. Esta notable mejora ha sido respaldada por una inversión acumulada de 70 millones de euros.
El foro “Encuentro de Empleo 45+ y oportunidades laborales”, organizado por la Cámara de Comercio, fue el escenario donde se presentó este progreso. Gómez Arroyo estuvo acompañado por la presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María Ángeles Martínez, y el concejal de Promoción Económica del Ayuntamiento de Talavera, Javier Muñoz Gallego. Durante su intervención, enfatizó la transferencia de 25 millones de euros al Ayuntamiento de Talavera, en un esfuerzo por impulsar la formación y empleabilidad de los desempleados.
El delegado calificó como crucial la colaboración entre diferentes actores, incluyendo la Cámara de Comercio y el sector empresarial, en la creación de programas que ayudan a los desempleados. Resaltó su papel en ofrecer formación y en la facilitación de la creación de nuevos negocios que fortalecen la economía local.
El evento se llevó a cabo en el Centro Regional de Innovación Digital, una instalación que alberga a 17 empresas multinacionales especializadas en nuevas tecnologías, tales como Aire Network, Unitel y Madrija. Gómez Arroyo subrayó la importancia de este espacio, ya que ofrece a los participantes una visión directa del entorno empresarial y formativo de Talavera, lo que es fundamental para mejorar sus oportunidades laborales.
Además, Gómez Arroyo abordó la relevancia de integrar a mayores de 45 años en el mercado laboral, un segmento que enfrenta desafíos significativos, especialmente en el caso de las mujeres. Insistió en la necesidad de continuar promoviendo la formación y el emprendimiento en este grupo, valorando su experiencia y fiabilidad como activos importantes en el ámbito laboral.
El foro se propuso también resaltar el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la generación de oportunidades laborales, destacando cómo la inversión en formación y la atracción de empresas tecnológicas están transformando el panorama económico de Talavera de la Reina.
Para más detalles, puedes visitar el artículo completo en El Gobierno Regional Resalta Disminución del Paro y 70 Millones en Políticas de Empleo en Talavera.
