Compromiso con la Inclusión en la Cena de Navidad ‘Diversitas 2025’ en Toledo
El grupo de Entidades Sociales del CECAP llevó a cabo la cena de Navidad ‘Diversitas 2025’ en Toledo, centrada en el compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de una sociedad más inclusiva. Durante este evento, el Gobierno de Castilla-La Mancha fue galardonado con un premio en la categoría de Administración Pública por su destacada labor en políticas de Acción Social. Este reconocimiento se debe a su apoyo constante a los proyectos de inclusión social impulsados por la entidad.
Juan Alfonso Ruiz Molina, consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, subrayó en su intervención el compromiso del gobierno regional con las personas con discapacidad intelectual y sus familias. “Entendemos que estas personas enfrentan numerosos desafíos y estamos decididos a apoyarlas en todo lo que necesiten”, afirmó Ruiz Molina. Acompañaron al consejero, el viceconsejero de Administración Local, Eusebio Robles, el director general de Discapacidad, Francisco José Armenta, y el presidente de CECAP, Andrés Martínez.
El consejero enfatizó dos objetivos compartidos por la Junta y CECAP: la eliminación de barreras para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual y el apoyo a sus familias para garantizar un futuro prometedor. Además, destacó el valor y la determinación de estas personas y sus allegados en la construcción de una sociedad más justa.
Desde 2015, Castilla-La Mancha ha implementado una hoja de ruta audaz para mejorar la integración social y profesional de las personas con discapacidad, en colaboración con el Tercer Sector. Para 2026, el Gobierno se comprometió a reforzar los recursos dedicados a su atención y a impulsar la Ley de Accesibilidad Universal, liderada por el presidente García-Page.
Ruiz Molina también resaltó los logros de su consejería, como los procesos selectivos independientes iniciados en 2021 que facilitan la incorporación de personas con discapacidad intelectual en la función pública. En el ámbito formativo, se destacó un exitoso programa de digitalización y gestión documental, donde la mitad de sus graduados ha conseguido empleo. La política de inserción laboral también es notable, ya que el diez por ciento del presupuesto de contratación pública está reservado para este grupo.
En el ámbito de la transformación digital, se han realizado mejoras en dispositivos y servicios tecnológicos en los centros de atención a personas con discapacidad intelectual, además de la implementación de medidas fiscales favorables para estas personas y sus familias. Todas estas acciones reflejan el firme compromiso del gobierno regional con la inclusión y la cohesión social.
Para más información, visita El Gobierno Regional Respalda Labor Inclusiva del Grupo CECAP en Promoción de la Diversidad.
