Puertollano Aprueba por Unanimidad una Nueva Relación de Puestos de Trabajo

En una sesión histórica, el Pleno de la Corporación Municipal de Puertollano dio luz verde por unanimidad a la nueva relación de puestos de trabajo (RPT) que beneficiará a los 370 empleados municipales. Esta medida, que será retroactiva desde el 1 de enero de 2025 para la mayoría de los trabajadores y desde el 1 de enero de 2024 para la Policía Local, busca mejorar la eficiencia del organigrama del Ayuntamiento.

El nuevo documento, que ha sido esperado durante años, detalla un catálogo preciso de puestos, asignaciones de puntos y clasificaciones, así como manuales de valoración y organigramas. Esta actualización se propone no solo agilizar el funcionamiento del Ayuntamiento, sino también optimizar la distribución de tareas y recursos.

El alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, resaltó la importancia de esta aprobación en un año tan significativo como el centenario de la ciudad. Destacó que esta reforma era una «deuda pendiente desde 2006» y que su implementación representa un esfuerzo por generar transparencia y consenso, especialmente mediante la colaboración con los sindicatos a fin de crear una RPT adaptada a las necesidades actuales.

Ruiz también enfatizó el compromiso del Ayuntamiento por modernizar y hacer más accesibles los servicios públicos, agradeciendo la dedicación del personal municipal. Subrayó que la nueva RPT no incrementará el gasto en personal para 2025 y criticó administraciones anteriores por no haber utilizado de manera eficiente los recursos disponibles. De forma particular, agradeció al concejal de personal y hacienda, Andrés Gómez, y al departamento de personal por su labor.

Andrés Gómez, por su parte, calificó la aprobación de la RPT como un «acto de justicia laboral,» subrayando que se logró aplicar una valoración uniforme a todos los puestos. Este proceso, que comenzó en abril de 2024, se basó en múltiples criterios y buscó el consenso con los trabajadores y sindicatos, alcanzando su meta en octubre de 2025.

Durante la sesión, también se aprobó una modificación de la plantilla municipal que incluye la creación de nuevas plazas y la amortización de otras, adaptándose mejor a las demandas de la ciudad.

Además, el Pleno apoyó la moción del grupo municipal Popular para eliminar la obligatoriedad de la tasa de gestión de residuos urbanos, promoviendo así una política fiscal más justa y flexible para los ciudadanos.

Para más detalles sobre esta histórica aprobación, se puede consultar el artículo completo aquí.