Conflicto en el Ayuntamiento de Puertollano por la Nueva Relación de Puestos de Trabajo
Puertollano, Ciudad Real – El personal funcionario del Ayuntamiento de Puertollano se encuentra en medio de un intenso conflicto relacionado con la propuesta de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), generando un desacuerdo significativo entre numerosos trabajadores municipales y el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).
Este lunes, se llevó a cabo una concentración frente al consistorio donde una gran cantidad de empleados exigieron que CCOO aceptara los resultados de una consulta realizada el 16 de mayo. En dicha votación, la propuesta del equipo de Gobierno obtuvo el respaldo de 234 de los 263 votos emitidos. Sin embargo, CCOO ha rechazado este resultado, argumentando que la información proporcionada no fue suficiente y que la RPT solo contempla una subida del complemento específico, desatendiendo las particularidades de cada puesto.
Una presencia inesperada durante la protesta fue la del alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, quien se ha convertido en un actor clave en esta disputa que busca resolver una situación que ha estado pendiente por casi dos décadas. Los organizadores de la manifestación, independientes de partidos y sindicatos, han descrito la votación como una "victoria aplastante". Los funcionarios expresaron su frustración tras 20 años de espera, insistiendo en que su descontento es hacia la postura de CCOO, a la que consideran antidemocrática.
En respuesta, CCOO convocó a la prensa para expresar su inconformidad, calificando las manifestaciones de "linchamiento injusto" hacia sus representantes. Esther Serrano, secretaria general de CCOO en la provincia, defendió la necesidad de una RPT "justa y equitativa" y acusó a las protestas de ser parte de un esfuerzo de desinformación que busca dividir a los trabajadores. Serrano también instó al alcalde a establecer una mesa de negociación general.
El alcalde Ruiz mostró disposición para convocar esa mesa, pero insistió en evaluar cada puesto de manera individual y en la importancia de alcanzar un consenso entre los sindicatos para la aprobación de la RPT. Además, solicitó a CCOO que clarifique sus desacuerdos, subrayando su objetivo de equilibrar los servicios y necesidades del Ayuntamiento, que han evolucionado desde 2006, en lugar de aumentar salarios de manera indiscriminada.
Este conflicto sigue desarrollándose, y la búsqueda de una solución que beneficie a todas las partes es más urgente que nunca.
Artículo publicado en: Funcionarios Municipales de Puertollano Protestan Contra CCOO Exigiendo RPT con el Alcalde Presente
