El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Federación Autismo CLM Reafirmar Compromiso por la Inclusión Laboral de Personas con TEA
Toledo, 4 de noviembre de 2025 – En un importante paso hacia la inclusión laboral de las personas con trastorno del espectro autista (TEA), el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Federación Autismo CLM han ratificado su colaboración durante una reunión celebrada en la sede de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. La consejera Patricia Franco y la presidenta de la Federación, Cristina Gómez, subrayaron la importancia de esta alianza.
El encuentro también contó con la participación de la directora general de Empleo, Elena García Zalve; la coordinadora técnica de la Federación, Laura Morón; y la responsable de Empleo y Formación, Vanesa López. La consejera Franco destacó la relevancia de un reciente acuerdo alcanzado en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, el cual fue adoptado por unanimidad.
Este acuerdo incorpora valiosas recomendaciones del Centro Español, que agrupa a diversas federaciones y asociaciones del colectivo TEA, con el objetivo de potenciar la inclusión laboral de estas personas. Entre las recomendaciones más relevantes se encuentra la necesidad de reconocer a las personas con autismo como un colectivo vulnerable en el ámbito laboral.
Además, se enfatiza la importancia de formar al personal de los servicios públicos para asegurar una atención de calidad, mejorar la colaboración entre los servicios de empleo y las entidades especializadas, y garantizar el acceso efectivo a la formación.
El esfuerzo conjunto de estas instituciones busca crear un entorno más inclusivo y equitativo para las personas con TEA en Castilla-La Mancha, favoreciendo así su integración laboral y mejorando su calidad de vida.
Para más información, puede consultar el artículo publicado en Gobierno Regional y Federación Autismo CLM Fomentan Inclusión Laboral de Personas con TEA.
