El Ayuntamiento de Herencia ha anunciado la apertura de una nueva convocatoria de su Plan de Empleo, con el objetivo de contratar temporalmente a personas desempleadas en situación de exclusión social. En total, se ofrecen 17 plazas para diferentes puestos, incluyendo 1 oficial de albañilería, 6 peones de jardinería y 10 operarios de servicios múltiples.
Estas contrataciones tendrán una duración de 6 meses y están dirigidas específicamente a personas desempleadas del municipio que se encuentren en situación de exclusión social. El objetivo es que estas personas puedan adquirir experiencia laboral en distintos oficios municipales mientras realizan obras y servicios de interés general y social para la comunidad.
Las instancias para participar en esta convocatoria deberán presentarse en el Registro del Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento, y el plazo para hacerlo estará abierto desde el 10 hasta el 23 de septiembre. Las bases completas de la convocatoria, así como los requisitos específicos para cada puesto, están disponibles en el Centro de Formación y Empleo del municipio.
Esta iniciativa busca brindar oportunidades laborales a personas en situación vulnerable, al mismo tiempo que contribuye al desarrollo y mejora de la comunidad local. La información fue proporcionada por el Ayuntamiento de Herencia y puede consultarse en el siguiente enlace: Herencia abre una nueva convocatoria de su Plan de Empleo con 17 plazas para desempleados.
