Histórico descenso del paro y aumento de afiliados en Castilla-La Mancha
Toledo, 4 de noviembre de 2025 – Castilla-La Mancha se consolida como la segunda comunidad autónoma en España con mayor reducción del paro interanual, a pesar de las dificultades propias de octubre, un mes históricamente marcado por la estacionalidad negativa. La región ha superado por primera vez la cifra de 800,000 personas afiliadas a la Seguridad Social, estableciendo un récord histórico para este período.
Durante una reciente visita de funcionarios de la Agencia de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, destacó estos logros en el marco de un intercambio internacional de buenas prácticas en la gestión pública del empleo, promovido por OIT Cinterfor.
Al cierre de octubre, Castilla-La Mancha registró 118,141 personas desempleadas. Aunque esta cifra representa un aumento habitual para esta época del año, es significativamente menor en comparación con el promedio de otros años, ocupando el tercer lugar en la serie histórica de la menor subida en octubre. Franco resaltó que, a pesar de la tradicional estacionalidad negativa del sector agrícola, la región ha experimentado una disminución interanual del paro, con más de 10,900 personas menos sin empleo que en el año anterior.
Adicionalmente, la afiliación también se vio afectada por la estacionalidad, reflejando una reducción del 0.18%. Sin embargo, a largo plazo, la tendencia es positiva, con 19,900 personas más empleadas en comparación con el año anterior y un total de 804,081 afiliados, marcando un nuevo hito en la historia de la región.
Durante la visita, la delegación del SENA tuvo la oportunidad de conocer el funcionamiento del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha. Franco enfatizó el carácter bidireccional del intercambio, subrayando la importancia de aprender mutuamente para mejorar la empleabilidad. El Gobierno regional continúa enfocado en modernizar el servicio público de empleo mediante inversiones significativas y la introducción de nuevas herramientas, incluido el desarrollo de la Plataforma de Empleo de Castilla-La Mancha.
Para más detalles, visita el artículo completo aquí.
