El Hospital General Universitario de Ciudad Real Avanza Hacia la Acreditación IHAN
El Hospital General Universitario de Ciudad Real ha dado un notable paso adelante hacia la acreditación de la Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia (IHAN). Este centro ha completado con éxito la primera fase del proceso, que evalúa las prácticas de promoción de la lactancia materna, reconocidas por sus múltiples beneficios tanto para las madres como para los recién nacidos.
La acreditación IHAN se concede a las instituciones que cumplen con los estándares estipulados en los «Criterios Globales IHAN-España 2021». Estos criterios son fundamentales para asegurar una atención que respete las necesidades tanto de la madre como del recién nacido, y promueven el inicio precoz de la lactancia, en línea con las recomendaciones de la OMS y UNICEF.
Desde marzo de 2023, el hospital ha estado trabajando en la documentación requerida y recientemente ha alcanzado la acreditación de la fase inicial, conocida como 1D. José Miguel Pacheco, supervisor del área Materno-infantil, anunció que el siguiente paso será buscar la acreditación 2D a finales de este año, destacando que este logro certifica la adecuada formación de los profesionales del hospital para brindar atención de calidad en paritorio, UCI neonatal y maternidad.
De cara al futuro, el hospital no solo busca obtener acreditaciones para sí mismo, sino también para su UCI neonatal y centros de salud. Pacheco señaló la intención de iniciar el proceso de acreditación de la UCI neonatal a principios del próximo año, con la visión de conseguir una acreditación conjunta para la Gerencia y Atención Primaria.
El principal objetivo de esta iniciativa es fomentar la lactancia materna y las buenas prácticas, unificando los esfuerzos de todos los profesionales en el cuidado de madres y recién nacidos. Pacheco mencionó que muchas de las prácticas exigidas ya están en marcha, destacando la Unidad de Nutrición Personalizada y la consulta Lactared, que ofrece apoyo a las madres que enfrentan dificultades para amamantar.
En conclusión, el supervisor del área Materno-infantil espera que la obtención de las siguientes acreditaciones sea más sencilla gracias al trabajo previo realizado. Asimismo, subrayó la importancia de visibilizar y valorar el esfuerzo del personal, reafirmando el compromiso del hospital con la excelencia en la atención perinatal.
