El Gobierno de Castilla-La Mancha continúa promoviendo la igualdad de género en pequeñas empresas, entidades sin ánimo de lucro, corporaciones de derecho público y ayuntamientos de la región a través de ayudas para la elaboración e implementación de planes de igualdad. En esta ocasión, 22 organizaciones recibirán una subvención total de 155.311 euros para desarrollar medidas que fomenten la equidad de género en sus estructuras.
La consejera de Igualdad, Sara Simón, ha resaltado el compromiso del Gobierno regional por apoyar a aquellas organizaciones que deciden apostar por la igualdad, incluso si no están legalmente obligadas a hacerlo. Estas ayudas buscan avanzar hacia una sociedad donde hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades, independientemente del ámbito laboral en el que se desenvuelvan.
Todas las organizaciones beneficiarias de estas ayudas tienen menos de 50 trabajadores y recibirán financiación para gastos como consultorías, asistencia técnica y contratación de personal dedicado a la implementación de los planes de igualdad. Desde el inicio de esta línea de ayudas en 2016, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado un total de 1.294.311 euros, permitiendo la creación y desarrollo de 167 planes de igualdad en pequeñas empresas y entidades locales de la región.
Este artículo fue publicado en el diario online Herencia (Ciudad Real), que es un medio de información ubicado en el corazón de La Mancha.
