Puertollano

La “Lanzadera Conecta Empleo” de Puertollano comenzará a funcionar en formato digital por COVID-19

“Lanzaderas Conecta Empleo” es un programa de orientación laboral para
ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de
trabajo en el mercado actual con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las
competencias transversales y digitales

Su formato original es presencial. Sin embargo, debido a la crisis del
coronavirus, se ha adaptado su metodología para poder llevar a cabo sus
actividades de forma online y ofrecer seguridad a sus participantes ante la
pandemia actual

La Lanzadera Conecta Empleo de Puertollano comenzará a funcionar la
última semana de mayo con reuniones virtuales a través de diferentes
aplicaciones; con la idea de volver a su formato presencial a lo largo del
verano, cuando las autoridades sanitarias así lo permitan en sus planes de
desescalada

Esta iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, que cuentan con la colaboración del Gobierno de Castilla-La Mancha y del Ayuntamiento de Puertollano, y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES

Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica han
modificado y adaptado la metodología de “Lanzaderas Conecta Empleo” para que el
programa comience a funcionar a finales de mayo en una modalidad online en 25
ciudades de todo el país, entre las que se encuentra Puertollano.  

La Lanzadera Conecta Empleo de la ciudad comenzará a
funcionar la última semana de mayo con 20 participantes, que se reunirán de
forma virtual a través de diferentes aplicaciones informáticas para reactivar
su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, acordes al nuevo
mercado laboral. El programa funcionará hasta mediados de septiembre; y la idea
es que pueda retomar su carácter presencial a lo largo del verano, cuando las
autoridades sanitarias competentes así lo permitan. 

Garantizar el programa

“En marzo adaptamos los contenidos de Alfabetización Digital
para que la actividad pudiera continuar de forma telemática. Ahora, volvemos a
hacer otro esfuerzo para digitalizar la metodología de Lanzaderas Conecta
Empleo y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en
desempleo, especialmente en este nuevo contexto que nos deja el coronavirus”,
explica Natalia Serrano, Directora de Empleo de la Fundación Santa María la
Real. 

“En Fundación Telefónica, creemos, ahora más que nunca, que
debemos acompañar y apoyar a las personas en situación de desempleo, a aquellas
que lo están pasando mal con esta crisis. La tecnología debe estar al servicio
de las personas, y ambas entidades hemos trabajado en digitalizar las
Lanzaderas Conecta Empleo, para que nadie se quede atrás en estos momentos en
los que es necesario estar preparados para construir juntos el futuro. La
digitalización es una herramienta clave para reactivar la economía y contribuir
a relanzar todos los sectores productivos. Ahora es el momento de seguir al
lado de nuestros participantes y ayudarles a encontrar una oportunidad laboral
con las Lanzaderas en digital”, afirma Luis Miguel Olivas, director de
Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica.

¿Cómo será la actividad online? 

La “Lanzadera Conecta Empleo” tendrá 20 participantes, que
se reunirán de forma virtual para reactivar su búsqueda de trabajo. Contarán
con el acompañamiento y la orientación de un técnico especializado de la
Fundación Santa María la Real, que les guiará para mejorar su empleabilidad y
perseguir su inserción. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para
aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de
currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y
contactos con empresas.

Abierto el plazo de inscripción

El plazo de inscripción para participar en este programa de
orientación laboral, totalmente gratuito, continúa abierto en la página web
www.lanzaderasconectaempleo.es .  Pueden
participar hombres y mujeres en situación de desempleo, con edades comprendidas
entre los 18 y los 60 años, con cualquier nivel de formación y procedentes de
cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.

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