La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con diversas actividades enfocadas en la sensibilización y promoción de la igualdad. Bajo el lema ‘Para las mujeres y las niñas en TODA su diversidad’, la institución realizó acciones en todos sus campus para reafirmar su compromiso con la igualdad de derechos y el empoderamiento de las mujeres.
El evento principal fue la lectura de un manifiesto en el Campus de la Antigua Fábrica de Armas en Toledo, liderado por destacadas figuras como Carmen Díaz Mora y Rebeca Rubio Rivera. Miembros del personal docente, investigadores, personal técnico de gestión, de administración, servicios y estudiantes se unieron para mostrar apoyo hacia la igualdad de género.
El manifiesto enfatizó la importancia de que la Educación Superior tome una postura activa frente a la desigualdad. La UCLM se compromete a ser una institución comprometida con la igualdad efectiva, inclusiva y transformadora, formando ciudadanos comprometidos con la justicia social y una sociedad equitativa y diversa.
Se destaca la responsabilidad de las universidades en la construcción de una sociedad igualitaria, cerrando brechas de género y visibilizando el trabajo de las mujeres en el ámbito académico y profesional. Se hace un llamado a implementar políticas de corresponsabilidad y conciliación, así como a erradicar cualquier forma de acoso o discriminación de género.
La UCLM ha implementado el I Plan de Igualdad, ofreciendo capacitación sobre igualdad y estableciendo un protocolo para la prevención de acoso. Aunque se han observado avances en la presencia de mujeres en la institución, todavía existen desafíos, especialmente en el personal técnico, de gestión y servicios.
Con estas acciones, la UCLM avanza hacia un futuro donde la igualdad de género sea una realidad tangible, demostrando su compromiso con una educación inclusiva.
