Laborvalía reconoce al Centro Cultural su compromiso con la integración social

Laborvalía (Asociación para la promoción socio-laboral de las personas con discapacidad psíquica) ha hecho entrega al Centro Cultural de Puertollano del «sello» del «Decálogo de Derechos de las personas con discapacidad», en reconocimiento a su labor de integración y a la apertura de sus instalaciones.

  

Laborvalía (Asociación para la promoción socio-laboral de las personas con discapacidad
psíquica) ha hecho entrega al Centro Cultural de Puertollano del “sello” del
“Decálogo de Derechos de las personas con discapacidad”, en reconocimiento a su labor
de integración y a la apertura de sus instalaciones.

Un decálogo que recibió la concejal de igualdad,
Gloria Mohedano, de manos del gerente de Laborvalía,
Alfonso Gutiérrez, y de los alumnos y alumnas y monitores de la Fundación Fuente
Agria, entidad que propuso que esta instalación recibiera este “sello”.

Compromiso con la integración

Según
Gutiérrez ha sido una forma de reconocer el acceso a la cultura como un espacio
comprometido con la integración social y laboral de las personas con discapacidad y en el que se
desarrollan diversas actividades y talleres para mejorar su calidad de vida.

Un decálogo que estará presenta en esta instalación municipal y que recoge los diez principios
consagrados por la Convención de derechos de las Personas con Discapacidad, Naciones Unidas-Nueva
York 13 de diciembre de 2006.

La Asociación Laborvalía considera este Decálogo como su sello de calidad que entrega a las
instituciones que cumplen con estos principios y derechos y luchan porque se hagan efectivos y que
ya el Ayuntamiento recibió en diciembre del 2013.

Noticias del Ayuntamiento de Puertollano

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