Puertollano

LISTADOS DEFINITIVOS DE OPERARIOS PARA LOS PROYECTOS DEL PLAN DE EMPLEO DE LA JUNTA 2019/20

El Ayuntamiento de Puertollano retoma los procesos de
selección de los planes de empleo que quedaron paralizados a causa de la crisis
sanitaria provocada por el COVID-19. Una vez resueltas las alegaciones
presentadas por los candidatos antes del anuncio del estado de alarma y frente
la inminente desescalada, el Ayuntamiento de Puertollano ha publicado ya el
listado definitivo de las personas que formarán parte de los proyectos que
componen el Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de C-LM. Para evitar
aglomeraciones se recomienda que las personas interesadas consulten el listado en
la página web del Ayuntamiento directamente en este enlace (https://www.puertollano.es/wp-content/uploads/2019/12/anuncio-definitivos-reclamaciones-y-listados-definitivos-operarios.pdf).

Se recuerda a la hora de consultar que se trata del plan de
empleo a personas desempleadas y en situación de exclusión social ejercicio del
2019, y que, por otro lado, el listado incluye a todas las personas no
excluidas (que cumplen todos los requisitos), pero no necesariamente
contratadas, lo que dependerá finalmente del número de orden en la lista de
admitidos. Por otro lado, desde el departamento de Empleo municipal advierten
que, debido a las circunstancias especiales provocadas por el COVID-!9, no
todos los desempleados contratados en este plan de empleo serán llamados
inmediatamente. Está previsto que el primer contingente de trabajadores,
destinados esencialmente a limpieza y desbroce, se incorporen a partir de la
segunda quincena del mes de mayo. Posteriormente, el Ayuntamiento irá llamando
a los siguientes paulatinamente según las necesidades de los servicios y las
medidas sanitarias establecidas.

Medidas de prevención

En este sentido, y debido a las circunstancias que rodean la
alarma por coronavirus, desde la concejalía de Empleo se reforzarán las medidas
de prevención para velar por la salud de los trabajadores, adaptando los
trabajos a las necesidades de la ciudad para espaciarlos en el tiempo. Además,
se citarán a las personas seleccionadas para la firma del contrato previa cita
evitando riesgos entre la plantilla. Mediante este Plan de Empleo serán
contratadas 189 personas desempleadas o en situación de exclusión social que se
destinarán a la mejora y mantenimiento de ciudad a través de siete proyectos. Una convocatoria de empleo a la que el
Gobierno Regional ha aportado el mayor montante de 1,7 millones de euros,
mientras que Ayuntamiento y Diputación Provincial contribuyen con 150.000 y
200.000 euros respectivamente.

Limpieza y desbroce

En total, los trabajadores incluidos en este plan de empleo de la Junta está incluyen 12 oficiales de albañilería, 8 oficiales de pintura, 3 oficiales de desbroce, 2 oficiales de carpintería, 1 oficial fontanería, 1 oficial de soldadura, 4 oficiales de jardinería, 1 oficial dumpista, 4 auxiliares administrativos, 1 administrativo,  1 coordinadora, 64 operarios de limpieza, 42 operarios de obras y 45 operarios de jardines.

En concreto, los trabajadores se destinarán al mantenimiento
de infraestructuras y recogidas de aguas, sumideros y cunetas y conservación de
infraestructuras viarias y pavimento; a parques y mobiliario urbano,
mantenimiento y pintura de colegios; acondicionamiento y mantenimiento de las
instalaciones deportivas y dinamización de zonas verdes periféricas en las
barriadas de Fraternidad y Libertad.

La mayor parte de las contrataciones estarán destinadas a la limpieza de la ciudad, parques y barriadas para el desbroce y eliminación de vertederos incontrolados en especial en la periferia. Habrá cuadrillas que trabajarán en barrios específicos.

Durante los seis meses de duración del Plan de Empleo un grupo de estos trabajadores permanecerá de forma específica en cada dos barriadas, Constitución-El Poblado, El Carmen y Las Mercedes, Libertad-Cañamares, Fraternidad-Ciudad Jardín, Santa Ana y El Villar. El cuadro de proyectos se cierra con el mantenimiento de las instalaciones del cementerio. Además la gestión administrativa del Plan de Empleo está a cargo de un coordinador, un administrativo y dos auxiliares administrativos.

Declaraciones del concejal de Planes de Empleo, Jesús Manchón

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