En el marco del Día Internacional de la Mujer, la empresa agroalimentaria Miguel España e Hijos ha reafirmado su compromiso con la igualdad de género y la creación de empleo femenino en el ámbito rural. La empresa ha hecho hincapié en la necesidad de involucrar a las mujeres en todos los aspectos de sus procesos productivos, desde tareas administrativas y logísticas hasta en la producción y gestión.
Con un 31,6% de mujeres en su plantilla, de un total de 174 trabajadores, Miguel España e Hijos muestra un crecimiento significativo en la inclusión femenina. Este progreso es aún más relevante ya que la mayoría de estas trabajadoras son oriundas de los pueblos de Escalonilla y Gerindote, donde se ubican los centros de producción de la empresa.
Miguel Ángel España, gerente de la compañía, ha manifestado que uno de sus principales objetivos es ofrecer empleos de calidad a mujeres del entorno rural, permitiéndoles mantener su estilo de vida sin necesidad de emigrar a grandes urbes. Para ello, la empresa ha puesto en marcha programas de desarrollo y formación profesional, consolidando el avance de estas trabajadoras dentro de la organización.
Para fomentar la inclusión y el desarrollo de las mujeres en su entorno laboral, la compañía ha implementado estrategias específicas. Destacan los programas de capacitación en temas como calidad y prevención de riesgos laborales, y políticas de conciliación laboral y familiar que benefician a una veintena de trabajadoras. Estas medidas promueven un ambiente de trabajo seguro e inclusivo.
El impulso al empleo femenino no solo favorece la igualdad dentro de Miguel España e Hijos, sino que también es clave para el desarrollo socioeconómico de los municipios donde opera. La creación de empleo estable para las mujeres contribuye a la retención de población en las áreas rurales, enfrentando la despoblación y promoviendo un crecimiento sostenido y equilibrado en la comunidad local.
En este Día Internacional de la Mujer, Miguel España e Hijos reitera su compromiso por la equidad de género y la integración de la mujer en el ámbito empresarial, convencidos de que el desarrollo sostenible solo es posible con la participación activa de las mujeres.
