Castilla-La Mancha Impulsa el Liderazgo Femenino con un Nuevo Programa
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado un ambicioso programa titulado ‘Mujeres que lideran Castilla-La Mancha’, el cual se implementará en 2026. Este programa tiene como objetivo aumentar la presencia femenina en posiciones directivas y empresariales, y contará con un presupuesto inicial de 200.000 euros. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, destacó esta iniciativa como una de las principales novedades económicas en los presupuestos del próximo año.
El anuncio se realizó durante el Encuentro Empresarial de la Asociación de Mujeres Empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP), en el contexto de la Feria de Albacete. Franco también subrayó el inminente inicio del Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, que se discutirá en una reunión programada para el día siguiente. Este pacto tiene como meta desarrollar una estrategia económica y productiva que se formalizará a finales de 2025, con el fin de establecer una hoja de ruta para la región hacia el año 2030.
La consejera resaltó la colaboración con Vanesa Serrano, la nueva presidenta de AMEPAP, reafirmando el compromiso del gobierno autonómico por mejorar la visibilidad de las mujeres en el sector empresarial. Este apoyo se traduce en iniciativas como la Tarifa Plana Plus, que busca beneficiar a trabajadores autónomos y ha registrado más de 10.500 solicitudes, con una participación notable de mujeres.
En Albacete, la Tarifa Plana Plus ha atraído 2.776 solicitudes, de las cuales cerca del 50% son mujeres. Además, el hecho de que una de cada cuatro solicitudes provenga de jóvenes en sus primeros años laborales resalta el aumento del protagonismo femenino en el emprendimiento en la región. Este escenario pone de manifiesto la necesidad de seguir implementando medidas que fortalezcan la participación femenina en todos los niveles de la economía.
Este programa, junto con el Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, refleja un paso significativo hacia la igualdad de género en el ámbito empresarial y el reconocimiento del talento y la capacidad de liderazgo de las mujeres en la región.
Artículo publicado en: Mujeres Que Inspiran: Nuevo Programa Para Líderes en Castilla-La Mancha
