El presidente de Cecam critica las tácticas «poco democráticas» de la ministra de Trabajo
Ángel Nicolás, presidente de la Confederación Castellanomanchega de Empresarios (Cecam), ha expresado su desacuerdo con las estrategias adoptadas por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en relación a la reducción de la jornada laboral. Durante una rueda de prensa en Toledo, Nicolás calificó de «poco democráticas» las tácticas empleadas por el ministerio en este proceso de negociación.
El representante empresarial enfatizó la importancia de un diálogo social que beneficie a todas las partes sin perjudicar a ninguna. Sin embargo, criticó duramente las amenazas del ministerio de retirar ayudas a empresas que no cumplan con la normativa propuesta sobre la reducción de jornada laboral. Nicolás cuestionó estas tácticas y las comparó con regímenes autoritarios, mostrando su sorpresa ante ellas.
Además, Nicolás lamentó la falta de información proporcionada por el Ministerio, describiéndola como una negociación colectiva «un tanto especial». Destacó la necesidad de considerar las aportaciones de todas las partes involucradas para llegar a un acuerdo que no perjudique a las pymes y autónomos, quienes representan la mayoría del tejido empresarial en España.
El presidente de Cecam advirtió que la legislación propuesta puede resultar perjudicial para las micropymes si el Ministerio no comprende su realidad. Insistió en que cualquier regulación sobre la reducción de la jornada laboral debería adaptarse a las empresas que puedan implementarla.
Finalmente, Nicolás criticó las ayudas propuestas por el Ministerio, asegurando que «no valen para nada». Concluyó que un enfoque uniforme en la legislación laboral no es viable, defendiendo la necesidad de un enfoque más adaptado a la diversidad del tejido empresarial en el país.
Fuente:
https://herencia.net/2024-10-22-perspectivas-divergentes-en-el-dialogo-social/
