Pleno Solicita Moratoria de Cinco Años en Cobro del Canon por Pérdidas de Agua

La Diputación de Ciudad Real Solicita una Moratoria de Cinco Años en el Canon por Pérdidas de Agua

El Pleno de la Diputación de Ciudad Real ha alcanzado un acuerdo unánime para solicitar a la Junta de Comunidades una moratoria de al menos cinco años en la aplicación del canon por pérdidas de agua. Este canon, establecido en la Ley 2/2022 de Aguas de Castilla-La Mancha, representa una carga económica considerable para los ayuntamientos, y su postergación permitiría que estos inviertan en la modernización de sus infraestructuras hídricas sin enfrentar el impacto inmediato de los costos asociados a la pérdida de agua.

Rocío Zarco, portavoz del gobierno, subrayó cómo este canon podría resultar especialmente gravoso para los municipios de áreas rurales con infraestructuras hídricas deficientes. En respuesta a esta situación, la Diputación ha invertido más de 20 millones de euros para mejorar las redes municipales y tiene planes de destinar otros 35 millones en el presupuesto de 2025 para seguir con estas mejoras.

José Manuel Bolaños, del grupo socialista, mostró su apoyo a la moratoria, pero advirtió que las inversiones actuales son insuficientes. Según Bolaños, la provincia requiere al menos 130 millones de euros para lograr una renovación efectiva de sus redes hídricas.

El presidente de la Diputación, Miguel Ángel Valverde, expresó su desacuerdo con el canon, considerándolo una doble imposición para los municipios. En sus declaraciones, instó a la «sensatez y tiempo» para que los ayuntamientos puedan adaptarse sin trasladar estos costos a los ciudadanos. Además, Valverde propuso que los ingresos derivados del canon se reinviertan directamente en obras municipales.

En otro ámbito, el pleno también aprobó el II Plan de Igualdad para el Personal al Servicio de la Diputación de Ciudad Real, que estará en vigor de 2025 a 2029. La medida, junto con la actualización del protocolo contra el acoso sexual en la institución, pretende garantizar la igualdad de oportunidades y reforzar los compromisos de equidad asumidos por la entidad provincial.

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