Avances y Desafíos en Igualdad de Oportunidades en Castilla-La Mancha
La consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Simón, lideró el pasado miércoles una importante reunión del Consejo Regional de la Mujer, donde se presentaron los resultados preliminares del II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades 2019-2024. Aunque estos hallazgos aún se encuentran en fase de análisis, Simón delineó las áreas de trabajo prioritarias para el segundo semestre del año e invitó a la colaboración de colectivos, entidades, instituciones y partidos políticos.
Entre los proyectos destacados, se encuentra el avance en la nueva Ley del Instituto de la Mujer, con el anteproyecto prácticamente finalizado. También se iniciará una ronda de consultas para abordar la Ley contra la Brecha Salarial. Además, se mencionaron la creación de una Red de Municipios y Provincias por la Igualdad y la Diversidad, así como la implementación de la Mesa Regional contra la Trata, que comenzará sus actividades en septiembre.
Durante el consejo, Simón expresó su consternación ante el reciente presunto crimen machista en Guadalajara, subrayando la preocupación por una "nueva ola de asesinatos que parece acompañar cada verano". La consejera insistió en la necesidad de estar alerta para identificar y responder a situaciones de peligro, reconociendo que el miedo a menudo dificulta la denuncia de abusos por parte de las mujeres.
El Consejo también revisó la Estrategia frente a la Despoblación, poniendo de relieve la importancia de la igualdad de oportunidades para las mujeres como un factor clave en la estabilización de la población de la región.
Este Consejo Regional de las Mujeres, que actúa como el principal órgano de participación en temas de igualdad en Castilla-La Mancha, incluye a representantes de instituciones, partidos políticos, asociaciones de mujeres, sindicatos, universidades, organizaciones empresariales y la FEMP. Cabe destacar, sin embargo, que el grupo Vox se ausentó de esta reunión.
Para más información sobre las metas hacia la igualdad, puedes consultar el artículo completo aquí.
