La Labor del Servicio de Personal en el Ayuntamiento de Cuenca
En el último Pleno ordinario del Ayuntamiento de Cuenca, celebrado en mayo, la concejala de Personal, Empleo y Régimen Interior, Saray Portillo, destacó el trabajo del equipo del servicio, compuesto por cuatro integrantes, a quienes agradeció su esfuerzo y dedicación.
Portillo subrayó la importancia de la labor de este servicio en la tramitación y aprobación de documentos cruciales para el funcionamiento del Ayuntamiento. Durante esta legislatura, se han llevado a cabo varias iniciativas, incluyendo la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la aprobación de la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024 y distintos procedimientos selectivos. También se ha implementado la instrucción del teletrabajo y se han resuelto diversas bases pendientes de la OEP de 2022 y 2023.
El equipo ha participado activamente en la disolución de la Empresa Pública de Aguas y de la Gerencia Municipal de Urbanismo, así como en la gestión de bolsas de empleo y en la tramitación de informes sobre las sustituciones de bajas. Además, se está trabajando en un nuevo reglamento de Policía Local.
Portillo compartió cifras relevantes sobre la actividad desarrollada, como la tramitación de 27 jubilaciones, la gestión de más de 220 certificados de varios tipos, y la elaboración de 254 expedientes de incapacidades temporales. También se han realizado múltiples contrataciones, incluyendo funcionarios interinos y personal del Plan de Empleo.
La concejala resaltó la dedicación del personal de este servicio y reafirmó el compromiso de continuar con el trabajo realizado hasta ahora, que ha demostrado ser eficiente y de calidad. En conclusión, agradeció “encarecidamente” al equipo por su dedicación al servicio municipal y a la ciudadanía de Cuenca.
Este resumen pone de manifiesto la importancia del trabajo realizado en el ámbito de personal, así como el compromiso del Ayuntamiento por ofrecer un buen servicio a la comunidad.
