Sindicatos en Albacete Instan a Empresarios a Negociar Medidas para Frenar la Siniestralidad Laboral

Sindicatos de Albacete Exigen Medidas Urgentes ante Creciente Siniestralidad Laboral

Delegados de los sindicatos UGT y CCOO se manifestaron este viernes frente a la sede de FEDA para expresar su indignación tras la reciente muerte de un monitor en la tirolina de Letur. Este trágico accidente marca el sexto en menos de un mes y el noveno en lo que va de año en la provincia, lo que ha impulsado a los sindicatos a demandar acciones inmediatas para frenar la alarmante siniestralidad laboral.

Francisco Javier González, secretario general de UGT Albacete, enfatizó la gravedad de la situación que enfrentan los trabajadores locales. En una reciente reunión dedicada a la prevención de riesgos laborales, González lamentó la falta de representación empresarial, ya que solo asistió una técnica de FEDA. «La falta de un diálogo efectivo es inaceptable para abordar este grave problema», afirmó, y remarcó que tras las cifras de muertes hay «familias rotas». Reiteró la necesidad de negociaciones urgentes con los empresarios.

Aunque valoró positivamente la inminente aprobación del Instituto de Seguridad y Salud Laboral, González advirtió que esta medida no solucionará de inmediato la situación, por lo que abogó por la implementación de acciones eficaces y urgentes.

Por su parte, Paco Gómez, secretario general de CCOO Albacete, indicó que en la reciente reunión sobre seguridad laboral se constató que la responsabilidad de los accidentes laborales recae mayormente en los empresarios. Gómez compartió estadísticas de la Inspección de Trabajo que revelan deficiencias en las evaluaciones de riesgos realizadas por las empresas. De las 68 acciones inspeccionadas, se levantaron 59 actas de infracción, lo que resultó en multas que suman 100.000 euros.

Criticó que muchas evaluaciones de riesgos son simples copias de otros centros de trabajo, sin tener en cuenta los riesgos específicos de cada empresa. También destacó que las inspecciones sobre recursos preventivos resultaron en múltiples requerimientos y sanciones económicas, evidenciando una falta de prioridad en la prevención y resistencia a colaborar con los delegados de prevención.

Los sindicatos reiteraron la necesidad imperiosa de establecer un diálogo constructivo con los empresarios para prevenir futuras tragedias laborales y garantizar la seguridad de los trabajadores.

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