Sumitomo Ofrece 52 Contratos de Formación en Alternancia en Cuenca: Alta Demanda y Futuras Contrataciones
La Delegación de Cultura de Cuenca fue el escenario de una exitosa jornada informativa, donde cerca de 300 personas mostraron interés por 52 contratos de formación en alternancia que ofrece Sumitomo Electric Bordnetze. La gran demanda llevó a la realización de dos sesiones para abordar las necesidades de esta importante fábrica de cables de alta tensión.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, estuvo presente en el evento, que forma parte de una serie de iniciativas formativas impulsadas por el Gobierno regional en colaboración con Ceoe-Cepyme Cuenca y Amiab. Estos programas están diseñados para alinearse con las futuras necesidades de contratación de Sumitomo, que tiene como objetivo alcanzar una plantilla de 400 empleados en su planta de Cuenca.
Hans Paul Thyssen, director financiero de Sumitomo EB en España, destacó la importancia de este «primer paso» hacia la contratación, en el contexto del aumento de producción necesario para satisfacer los pedidos del grupo Volkswagen.
Cada uno de los programas formativos seleccionará a 13 participantes y cuenta con un presupuesto de 400.000 euros proporcionados por el Gobierno regional. La formación se realizará en un 35% en los centros de Amiab y Ceoe-Cepyme, y un 65% en la planta ubicada en Los Palancares. Los afortunados candidatos recibirán una formación de 480 horas, lo que equivale a aproximadamente tres meses y medio, y una compensación económica de 1.408,90 euros, equivalente al 85% del Salario Mínimo Interprofesional, más un 20% adicional del Gobierno autonómico.
Patricia Franco agradeció a Sumitomo su confianza en el sistema público de formación y contratación, así como a los centros colaboradores que apoyan esta iniciativa. El proceso de inscripción, que ya está abierto, será gestionado por Amiab y Ceoe-Cepyme Cuenca, quienes se encargarán de seleccionar a los perfiles más adecuados para la empresa.
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