El exsecretario general de UGT en Castilla-La Mancha, Luisma Monforte, ha dado a conocer los motivos detrás de su reciente dimisión en una entrevista con Radio Castilla-La Mancha. Monforte explicó que su salida se debió a la necesidad de implementar «muchos reajustes» y manejar una «economía de guerra» en el sindicato, una visión estratégica que no fue respaldada por todos los miembros de la organización.
Según Monforte, las tensiones entre las diferentes federaciones que componen UGT complicaron su gestión, ya que surgieron «intereses diferentes» que dificultaron la toma de decisiones. A pesar de recibir una evaluación positiva en enero, las tensiones internas se intensificaron y llevaron a su dimisión en abril.
Desde su salida, Monforte ha observado una escasa comunicación con sus excolegas y expresó su preocupación por la situación actual del sindicato, especialmente después de la colocación de una gestora. Aunque una nueva dirección ha asumido el liderazgo, Monforte considera que no se han visto cambios significativos en las políticas del sindicato, lo que podría indicar que su gestión no fue tan negativa como se creía.
Con estas declaraciones, Monforte mostró su esperanza en que la UGT pueda superar las diferencias internas y fortalecer su acción sindical en el futuro. La entrevista completa se puede encontrar en el artículo publicado en el enlace proporcionado.
