Isaticar SL firma su primer Plan de Igualdad en Casasimarro
En un importante avance hacia la igualdad de género en el ámbito laboral, Isaticar SL ha firmado su primer Plan de Igualdad en las instalaciones de la empresa en Casasimarro. Este hito marca el compromiso de la compañía con la promoción de un entorno de trabajo más justo y equitativo.
La firma del plan contó con la presencia de directivos de la empresa y representantes sindicales, quienes celebraron el acuerdo como un paso crucial en la lucha por la igualdad de oportunidades para todos los empleados. El Plan de Igualdad busca establecer medidas concretas para eliminar barreras y desigualdades de género dentro de la organización.
Entre las disposiciones del plan se incluyen políticas de conciliación de la vida laboral y personal, promoción de la igualdad salarial y de oportunidades, así como un protocolo para prevenir y actuar ante situaciones de acoso sexual y por razón de género.
El director general de Isaticar SL destacó la importancia del plan y reafirmó la voluntad de la empresa de seguir trabajando por la igualdad. Los representantes sindicales elogiaron el valor del diálogo y la negociación en la consecución del acuerdo, considerándolo un modelo a seguir para otras empresas del sector.
El Plan de Igualdad también contempla un sistema de seguimiento y evaluación para asegurar el cumplimiento de las medidas implementadas, garantizando que los objetivos se traduzcan en acciones concretas y tangibles que beneficien a todos los empleados.
Con esta firma, Isaticar SL se posiciona como una empresa comprometida con los valores de igualdad y equidad, en respuesta a la creciente demanda de medidas efectivas para combatir la discriminación de género en el ámbito laboral. Casasimarro da un importante paso hacia la justicia social en el entorno laboral gracias a la iniciativa de Isaticar SL.
Fuente: Herencia (Ciudad Real). Diario de información en el corazón de la mancha.
