Veintiséis desempleados han sido contratados por un período de seis meses con el Programa Garantía + 55 años de la Consejería de Economía Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha para el desarrollo de los proyectos de patrulla escolar y de plantación y recuperación de especies autóctonas y semillero.
Veintiséis desempleados han sido contratados por un período de seis meses con el Programa
Garantía + 55 años de la Consejería de Economía Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de
Castilla- La Mancha para el desarrollo de los proyectos de patrulla escolar y de plantación y
recuperación de especies autóctonas y semillero.
Patrulla en los colegios
Lo más novedoso es la contratación de una veintena de colaboradores sociales que forman parte de
una patrulla escolar que desempeñan su labor en diversos colegios públicos a la entrada y salida
del horario escolar.
Una patrulla perfectamente reconocible con un chaleco reflectante que garantizará aún más la
seguridad vial de los escolares y padres que acuden diariamente a los centros educativos.
Un camino a las aulas más seguro
Una patrulla que va más allá, ya que tiene como objetivo enseñar la manera de cruzar la calzada,
indicar el comportamiento en las aceras, aconsejar el camino más seguro para transitar por las vías
de acceso al centro educativo, colaborar con la Policía Local, contribuir a la organización del
tráfico en el entorno escolar, inculcar el respeto por las normas de comportamiento en el tráfico,
etc.
Mantenimiento de viveros
También se han contratado a cuatro desempleados en tareas de apoyo de plantación y mantenimiento
de los viveros municipales, situados en la carretera N-420 y en la Dehesa Boyal. En estos espacios
se llevan a cabo trabajos de repicado de plantas de semillero, que serán trasplantadas en un futuro
a los parques y jardines de la ciudad.
Además realizarán tareas como conformación de tepes de césped para uso en las praderas, así como
el cuidado y mantenimiento del stock vegetal que se usa en las replantaciones por el servicio de
parques y jardines. Solo en la planta de temporada se puede llegar a más de 15.000 plantas de
especies como pensamientos, petunias, tapetes, etc.
Por último se han contratado a dos personas para el control y asesoramiento de estas personas
y encargarse de llevar a buen término de los citados proyectos.
Un plan para mayores de 55
En Castilla-La Mancha hay 33.400 mayores de 55 años en desempleo, de los que unos 14.000 cobran
del Estado el subsidio de 426 euros al mes, cifras que ponen de relieve que es uno de los
colectivos más afectados por la crisis.
Pensando en estas personas se creó el programa “Garantía +55 años” que constituye
uno de los ejes del Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha y que consiste en un
programa de carácter extraordinario y temporal, dirigido a la mejora de la empleabilidad de las
personas desempleadas perceptoras del subsidio para mayores 55 años, actualizando o ampliando sus
competencias profesionales, a la vez que se incrementan los ingresos familiares, a través de la
realización de proyectos locales y comunitarios de colaboración social.
El plan se ha diseñado para que el desempleado pueda seguir cobrando el subsidio de 426 euros
que aporta el Estado, más 500 euros que aportará la Junta de Castilla-La Mancha y, en el caso de
que la última base de cotización sea mayor, lo completará el Ayuntamiento, siempre garantizando el
100% del salario mínimo interprofesional vigente (655,20 euros para 2016).
La cuantía que la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, subvencionará es de 500 euros por
persona adscrita a los proyectos, que se destinarán a pagar gastos por desplazamiento, cuota por
accidente de trabajo y enfermedad profesional y complementar el subsidio por desempleo para mayores
de 55 años que reciben del SEPE, los 426 euros, hasta alcanzar el 100% de la base reguladora de la
última prestación por desempleo que hubiera percibido.
Noticias del Ayuntamiento de Puertollano
