La Diputación de Ciudad Real Presenta “Proyecta Ciudad Real” para Mejorar la Empleabilidad
La Diputación de Ciudad Real ha dado un paso significativo hacia la mejora de la empleabilidad de sus ciudadanos con el lanzamiento del programa “Proyecta Ciudad Real”. La iniciativa fue presentada en un evento que contó con la presencia de Rocío Zarco, portavoz del Equipo de Gobierno y responsable del Área de Promoción Económica; José Manuel Bolaños, portavoz del grupo socialista y concejal en el Ayuntamiento de Herencia; y Jaime Cano, representante de la empresa de formación CEAT.
Este programa se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (EFESO) y cuenta con el respaldo financiero del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) para el periodo 2021-2027. Rocío Zarco destacó que “esta iniciativa es una oportunidad clave para que los ciudadanos accedan a una formación certificada que les facilite la entrada en el mercado laboral”.
“Proyecta Ciudad Real” tiene un presupuesto cercano a los 9 millones de euros y permitirá desarrollar 61 itinerarios formativos en 44 municipios de la provincia, beneficiando directamente a 915 personas desempleadas. Estos itinerarios están organizados en tres niveles de capacitación, adaptándose a las distintas formaciones previas de los participantes y ofreciendo prácticas en empresas que pueden conducir a la obtención de un certificado de profesionalidad.
El programa pone un énfasis especial en la inclusión de colectivos vulnerables en el ámbito laboral, como personas mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad y extranjeros, entre otros grupos en riesgo de exclusión. Las especialidades formativas abarcan áreas como el montaje de carrocerías, albañilería, electricidad y trabajos de metal, todos sectores que requieren personal cualificado.
Una de las innovaciones de “Proyecta Ciudad Real” es la asignación de más de 254.000 euros para extender la duración de las prácticas en empresas, lo que fortalecerá la experiencia práctica de los participantes. Asimismo, el programa subraya su compromiso con la igualdad de oportunidades, la transparencia y la no discriminación.
Este ambicioso proyecto no solo busca mejorar la cualificación profesional de las personas desempleadas, sino también fomentar su integración en el mercado laboral, representando un avance significativo en el desarrollo económico y social de la provincia de Ciudad Real.
Artículo original publicado en: Herencia Lanza Itinerarios Formativos para Mejorar la Empleabilidad de Colectivos Vulnerables en ‘Proyecta Ciudad Real’
